第506章 人才之 (3/3)

赵董事安慰黄董。

“黄董，我知道你这个人是一心为公司着想的。

但是公司也不能寒了我们这些老员工的心啊。

现在咱们这里就六个人。

我关起门来说上一句掏心窝子的话。

今天是你黄董面临着被淘汰的危险。

那明天呢？

会不会有跟我们同一个赛道能力还比我们强的人将我们挤下去？

所以呢，为了大家共同的利益。

马仙洪是不能进到黄董你的赛道里的。

但是呢，咱们毕竟也是公司的人，也要为公司的将来考虑。

人才不用你就在那里放着也是浪费。

因此马仙洪是肯定要招进我们公司来的。

那不能进黄董你的赛道，就让他进别的赛道呗。”

黄董听得直点头。

但是他总感觉事情是不是有哪里不对劲？

毕董听的有些不耐烦。

唧唧歪歪的说些什么呢？

不过呢，他也不是真的什么都不知道。

真的什么都不知道的人那是傻子。

他看黄董这样子就感觉这事情对黄董很重要。

他明白黄董的隐忧是什么，他也有这样的忧虑。

毕竟自己是真的可替代性太高了。

他就凭着一身硬实力和敢打敢拼的风格爬到现在这个位置。

但如果以后有人比他更硬，行事比他更果决该怎么办？

总不能真的把这个位置让给他吧？

自己还没坐够呢，就被小年轻抢去。

任谁都会感觉很无奈吧。

他虽然很不服赵董事。

但他也明白赵董事比他老谋深算的不止一个层级。

他想听听这个老狐狸有什么主意。

只是听听而已啊。

可不是服气他。

赵董事环顾四周，发现大家伙都在听他说话，不由得笑了笑。

“你看吧。

把马仙洪塞进别的地方，又不专业。

把他塞进专业的地方，又太专业。

我就只能暂时先将他放在我的手下。

这样子等他功劳够了，再把他提拔上去。

这样不是对大家都好吗？

也不浪费人才。”