第178章 周乾的抱负 (1/3)

这一刻，周化仙有些搞不懂了。

周乾，魔道家族的话事人，实力虽不行，却掌握无上权柄，一言一行，都能改变天地，影响众生。

你想做什么？

周乾迎上周化仙的目光，轻声道：“族长，强大的武力，可以镇压天下，却无法统治天下，管理天下，需要制度！”

制度！

周化仙静静地看着。

周乾又走回办公桌前，拿起家族蓝图，笑着道：“族长，这是我制定的家族制度，分为等级制度、修炼制度、奖惩制度、贡献制度......”

“等级制度，族长确定的弟子制度，不做改变，依旧分为普通弟子、精英弟子、核心弟子、序列弟子、圣子，但我细分了待遇和权力。”

“普通弟子，是指十二岁以下的族人，在六岁之前，以打基础为主，等到了六岁，集中管理，统一授学，每人每月可领取一瓶丹药，一百枚灵石。”

“集中学习六年后，开始考核，表现优异者，升为精英弟子，失败者，学习管理经验，等成年后，管理家族产业。”

“精英弟子，待遇是普通弟子十倍，独门独院，表现优异者，升核心弟子，失败者，转为家族武师！”

说到这，周乾停顿一下，又道：“再往上，核心弟子、序列弟子，还有圣子，专心修道，家族供养，代表家族顶尖战力，震慑四方！”

周化仙静静地听着。

很不错。

普通弟子和精英弟子，相当于是筛选，优胜劣汰。

即便考核失败，也能获得一份不错的职业，管理家族产业，发光发热，只是走上另外一条人生道路。

当不了强者，求个富贵也可以。

通过前两关考核的弟子，都是优秀人才，天赋尚佳，可以专心修炼武道。

所需资源、兵器、功法等，都由家族供养。

实力！

才是重中之重。

一个家族，想要长治久安，必须要有强大实力才行。

可以不用，但不能没有。

“支持！”

周化仙没有反对。

周乾笑了笑，“再说考核制度，我打算制定贡献点体系，只要立功，就能获得贡献点，而贡献点的作用，可以兑换资源、兑换等级等。”

“比如说，一名管事想晋升执事，需要一万贡献点，那他需要立功，攒够一万贡献点，就能晋级。”

“还有弟子，除基础功法外，想要其余神通和资源，都要利用贡献点兑换。”

“多劳多得，少劳少得，杜绝一切不劳而获！”

贡献点。

周化仙轻轻颔首，这项制度，可以保持家族的活力，还有公平。

很重要！

非常的重要！

周乾继续道：“再说奖惩机制，有功必赏，有过必罚，杜绝一切贪腐，还要制定族法，做到有法可依！”

听到这，周化仙有些震惊了。

卧槽！

你还懂这些？

以前怎么没发现，这老家伙还是处理内政的好手？

周乾深吸口气，沉声道：“这些制度，还只是管理家族的冰山一角，因为周家，只有几千人口，方便管理！”

“但即便如此，也需要完善的制度，不然，族长可知会出现什么样的结果？”

周化仙想了想，大概会很乱。

没有规矩，不成方圆。

即便是小家，都有必要立家规。