第206章 打出CEO的愿景构建绝技 (1/3)

接下来一周专门面试，张伟和小玲用这种方式，搞定了整个开发团队的构建。

其中招聘大学生时，小玲把控对方沟通能力还行，张伟把控候选人对编程的热爱程度，也很简单就一个细节就够了，在大学至少编写5万行代码以上。

虽然自己当年和小勇都是10万行代码，但是现在的大学生，真是没有以前自己那个时候刻苦了啊，5万行都是凤毛麟角了。

张伟的逻辑是，在大学那么宽松的环境，还能写5万行代码，肯定是热爱编程的，肯定是妥妥的极品码农胚子。

至于是什么学校？不重要，只要是本科就行了，毕竟张伟自己就是个三本的，哈哈！

java小组：陈军+两个刚毕业的大学生，小刘+小吴；

unity小组：吴昊+两个刚毕业的大学生，小杨+小周；

统一下周一入职。

本周末虽然公司还是只有张伟，和小玲两人。

但是张伟决定，本周下班，还是要开一个周会才行。

这是自己做sap项目的惯例，每周都得搞一次。

“小玲，汇报下本周的工作情况。”

“凭啥我汇报，不能你先汇报么？”

“我是ceo，你是cxo，你是下属，要听指挥好不。”

“好！算你狠！”

小玲拿出自己的小本本，二人在会议室开始了第一次正式的会议。

小玲开始了工作汇报。

1、本周又收到了，王总的30%，9万的项目启动款，赵总那边的款项，我沟通下来，要本月底才能支付，他们有可能支付的是票据。

2、本周又收到1家ts，7家投资机构，有4家愿意继续跟进，有两家因为估值过高放弃了，有一家内部还在讨论，没有结论。

3、其中有3家比较积极，有2家特别积极，感觉有点慌了神。

小玲说到这里，张伟也插话了“我知道他们，给我打了好几个电话，抱怨我签了那么大两家公司的合同，没有通知他们呢。”

小玲接着说：“不过剩下的几家投资机构，因为规模较大，流程很规范，肯定不能提前打款。”

“他们还有一个流程没有走，需要到客户那里现场尽调，他们一直在催我，让我们安排。”

张伟：“这个我知道，也给我打了好几个电话，一直催帮忙安排客户尽调，那我们统一安排在下周4吧。”

“下周1、2、3，我先把两个开发团队的工作，启动起来。完了后，我再去王总、赵总那里做前期调研，启动现场项目的的工作。”

“ok，记下了，下周一我和他们对接时间。”

4、汪总的投资协议已经签完了，另外一家邮寄过去了，他们正在签署。

5、社保、公积金......

小玲汇报结束。

“小玲，下周以后都要注意了，有6名员工入职，我们在公司的关系，必须维持在，上下级范围内，不能越界了，否则会让员工有很大的异议。”

“这么久接触投资人以来，你也应该清楚，夫妻做公司，如果没有划分好这个界限，是非常危险的。”

“明白，我又不是不懂事的女人，怎么说我也是新时代的高知女性了。”

“那咱们得说好，公司里你是ceo，但是在家里，我是ceo。”

“遵命！老婆大人！”

周末，张伟在公司加班，为了给第一批员工培训，张伟准备了sap系统，和10层结丹一直到元婴期的所有材料。