第一卷 第447章 “大扫除”和“大换血” (2/4)

郑仪开始传授工作经验，语气像一位耐心的师长。

“一是要把握好‘挂职’与‘实职’的关系。你是去工作的，不是去‘镀金’的。要真正把自己当作临川班子的一员，积极主动地承担责任。但同时，也要清醒认识到自己是‘挂职’干部，要尊重刘航同志的领导，维护班子的团结，到位不越位，帮忙不添乱。”

“二是要把握好‘继承’与‘创新’的关系。要虚心学习临川已有的好经验、好做法，尊重临川的实际。同时，也要敢于思考，勇于提出建设性意见，不能人云亦云，当‘太平官’。”

“三是要把握好‘原则性’与‘灵活性’的关系。坚持原则是底线，但在具体工作方法上，要讲究策略，注重实效。要善于团结同志，包括那些有不同意见的同志。”

郑仪的教诲，深入浅出，充满了政治智慧和人生阅历。

陈匣听得心潮澎湃，又深感责任重大。

他知道，郑书记说的这些关系，绝对是一个挂职干部最需要明白的。

这不仅是工作指导，更是一种政治上的培养和点拨。

郑书记是在手把手地教他，如何在一个复杂的环境中立足、做事、成长。

“郑书记，您的教诲，我一定牢记在心！”

陈匣的语气充满了感激和决心。

“到临川后，我一定尽快熟悉情况，摆正位置，虚心学习，扎实工作，努力完成组织交给的任务！”

郑仪看着陈匣那诚恳而坚定的眼神，脸上露出了满意的笑容。

他知道，自己没有看错人。

陈匣是块好材料，欠缺的只是实践锻炼和更高层次的指点。

这次临川之行，对他来说，既是一次考验，更是一次机遇。

“好。”

郑仪站起身，走到陈匣面前，拍了拍他的肩膀。

“我相信你能做好。”

“遇到困难，多向刘航同志请教，也可以直接向组织部，或者向我汇报。”

“市委是你坚强的后盾。”

这话，既是鼓励，也是一种无形的支持。

意味着陈匣在临川并非孤军奋战。

“是！郑书记！”

“去吧。临川的同志在等着你了。”

陈匣怀着激动和庄严的心情，离开了郑仪的办公室。

他知道，一段全新的人生旅程，即将开始。

送走陈匣之后，郑仪站在窗前，望着外面车水马龙的街道，沉思了片刻。

陈匣这步棋，已经落下。

接下来，他要考虑的，是更宏观的布局。

明年年初，他将接任市委书记。

这不仅是一个职务的变动，更意味着他将从更高层面、更全面地主导明州未来的发展。

而要驾驭好明州这艘巨轮，最关键的是什么？

是人。

是班子。

是整个政治生态。

他需要一支能够深刻理解并坚决执行他的施政理念、有战斗力、有凝聚力的干部队伍。

他需要营造一个鼓励干事创业、风清气正的政治环境。

这绝非易事。

明州的官场，经过多年的积淀，盘根错节，情况复杂。

虽然通过四海集团案和“新明州建设”的推进，他初步树立了权威，清除了一些障碍，但更深层次的问题，依然存在。

下一步，他必须着手系统地梳理和整顿干部队伍，优化班子结构，建立起一套更有效、更规范的选人用人机制。

这需要组织部门的全力配合，也需要他亲自谋划和推动。

想到这里，郑仪按下内部通话键。

“周扬，请赵庆隆书记和秦胜部长下午四点过来一趟。”

下午四点整，市委常委、纪委书记赵庆隆和市委常委、组织部长秦胜，几乎同时抵达郑仪办公室门口。

两人在走廊里相遇，互相点头致意，眼神交换间，都明白这次被郑书记同时召见，议题定然非同小可。

赵庆隆年近五十，身材高大，面容严肃，眉宇间自带一股不怒自威的气势。